企业发展与职工素质关系,企业发展与职工素质关系论文

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素质和能力哪个更重要?

素质和能力哪个重要?我直能说素质是第一能力第二,一个人能力在好在强,没有素质么都不是,没有素质的人,人人都恶盈,人人都会对他有不好的平价,平价一个人用两个字,好,坏,没有素质的人就是坏,农村人常说没有素质的人别给他扯落,就是说认和人别给交望,他低级下流,没有道德的人这样的人不会有很多的朋友,即然有朋友也是鱼连鱼,虾连虾,乌龟担连癞蛤蟆,只要给素质低的人交望,都不会有个好平价,一个人的能力有大小,沒有能力的人只要有素质众人都会给他好的点赞,什么叫没有素质坑爹拐骗什么人都坑,不讲人情,班弄是非就是没有素质的人,有素质也有能力的人他不会低看每个人,他不邻穷人见到每个人都有理貌,有素质的人给没素质的人比一个是天一个是地,有素质有能力的都会敬佩他。

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毋庸置疑,做人最起码要要有道德!所谓的道德就是做人的素质!一个有素质的人,不论他有多大的能力,他始终都不会忘本做人的本质!一个有素质的人,他是会受自己道德约束的!一个受道德约束的人,他有个性,但他不会任性,他所做的一切都是合情合理又合法的!如果一个只有能力没有素质的人,他是不受任何约束的……试问横行霸道,飞扬跋扈的人有素质吗?

综合上述,一个人的素质是最重要的!然而在当今,一个素质再好的人,如果没有能力也不会得到世人的尊重……

感谢邀请,素质和能力哪个更重要?我的想法是,首先说,一个素质好的人,他或者她有正确的人生观,价值观,世界观,才能有好的素质,好素质的人,在大是大非面前,彰显出好素质的,人格魅力!接下来说,一个人的能力,是他或者她在本身业务知识上,能力突出,出类拔萃!如果一个人同时具备好素质,强能力,当然是特别好!但是同时具备好素质和高能力的人,不一定太多,最后要回答的是,素质和能力哪个重要!我的观点是,素质比能力重要!一个人的素质不是一二天行成的,是漫长的时间,一个人提升自己人生的素质,严格要求自己形成的,有好素质,能力差一个点点,可以努力提高能力!但是,有能力,没有好素质,在大是大非面前,素质就彰显一个人的分界立!最后定义!好素质更重要!

素质和能力,相辅相成。素质能力并论,素质重于能力。有素质或素质好的人,大多都有信仰,有理想,有志向,有尊严,做人讲人品,做事讲良心,心地善良,待人诚信,人脉关系好。能力是学习获得的,是从实践中磨炼积累的。失败乃成功之母,能力、智慧,才华来自实践。素质好的不一定没能力,能力高智商高的不一定素质好。当今社会有些有能力的人,不走正道,道德沦丧,信仰缺失,损人利己,投机取巧,腐败堕落,坑蒙拐骗,靠歪门邪道,收敛钱财,坑害百姓,身败名裂。素质高,又有能力更好,这样的人往往干事能成功,事业有成,受人爱戴和赞称。

素质指思想、文化、身体,代表着一个人德、智、体三方面的全面发展。素质在人生学习、修养、社公实践中逐步形成。

能力指人们在社会生存的活动中所必需具备的个性"心理特征″。它是顺刮完成某种活动,完成某个具体工作任务,或者解决生活中、工作中遇到突发问题和矛盾的必备条件。能力和个人学习、修养、经历紧密联系着,只有在解决实践中的矛盾问题时,才能逐步提高。有能力也是一个人高素质的具体体现。有素质的人还必须要有一个正确的人生观、价值观。没有正确的人生信仰和目标,能力越强结果越走向反面。


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